Madrid, 18 de diciembre de 2008 – Escolares,
familias necesitadas, personas de la tercera edad e incluso animales, como las
tortugas, se han beneficiado del 40º aniversario de Intel Corporation, un hito
que se ha celebrado con un millón de horas de voluntariado obtenidas a lo largo
de 2008. El deseo de los empleados de realizar labores de voluntariado en sus
lugares de residencia y trabajo ha impulsado el desarrollo un nuevo programa de
voluntariado puesto en marcha por la compañía, una iniciativa que empareja a
los empleados con habilidades específicas según las necesidades comunitarias
concretas. Como reconocimiento al Día Internacional del Voluntariado, el pasado
viernes 5 de diciembre, Paul Otellini, consejero delegado y presidente de
Intel, agradeció a los empleados su participación en estas iniciativas de
voluntariado.
Los empleados de Intel han ofrecido su tiempo en más de 40
países a lo largo de 2008, lo que supone un incremento superior al 50% respecto
a 2007. Además, más de 47.000 empleados de Intel realizaron voluntariado en
2008, un aumento del 16% desde 2007, ofreciendo su ayuda a cerca de 5.500
escuelas locales, grupos de apoyo comunitario y otras organizaciones sin ánimo
de lucro. “El voluntariado forma parte de los valores de Intel,” ha afirmado
Christian Morales, vicepresidente de Intel y director general de la compañía en
Europa, Oriente Medio y África. “La inseguridad del panorama económico
incrementa la importancia del voluntariado, aumentando aún más el compromiso de
Intel con estas tareas. El impacto de un millón de horas de voluntariado en
todo el mundo, junto a la aportación de, aproximadamente, 8 millones de
dólares por parte de Intel Foundation a organizaciones sin ánimo de lucro y
colegios, ofrece una gran ayuda a las comunidades en donde viven y trabajan
nuestros empleados”.
Empleados de un total de 20 países en Europa, Oriente Medio
y África han realizado tareas de voluntariado para ayudar a sus comunidades,
convencidos de la continuidad de esta experiencia durante el año que viene para
mejorar la educación, el medio ambiente y la sanidad.
En
España los empleados de Intel decidieron colaborar con la fundación local Bip
Bip para ofrecer ayuda a grupos desfavorecidos creando aulas de tecnología en
los colegios de su comunidad. Cerca de 500 PCs donados por grandes empresas
españolas, fueron revisados y actualizados por voluntarios en diferentes
convocatorias que permitieron enviar equipos operativos tanto a ONGs españolas
como de América Latina.
Entre los ejemplos de las iniciativas más importantes de
voluntariado fuera de nuestras fronteras, destaca un programa en Israel para
potenciar el conocimiento de matemáticas y ciencias, en el que los estudiantes
de secundaria acuden después del colegio a los centros de Intel para seguir
aprendiendo. Asimismo, entre otras iniciativas, en Brasil, los directores de
venta de Intel invitaron a jóvenes de comunidades desfavorecidas a los centros
de la compañía para realizar prácticas y ofrecerles orientación.
Pero los beneficiarios del aumento de voluntariado en Intel
no se limitan a las personas. Los voluntarios de Intel adoptaron tortugas en
Malasia y, una de ellas bautizada como Intel, fue equipada con un transmisor
vía satélite para ayudar a los expertos a diagnosticar la disminución de la
población de tortugas.
Este tipo de voluntariado basado en habilidades ha sido tan
bien recibido en las comunidades de Intel en todo el mundo que la compañía
tiene planes para continuar el impulso del 40º aniversario centrándose más en
este terreno. De hecho, los empleados con disciplinas especializadas se van a
emparejar con las necesidades comunitarias correspondientes. Sus esfuerzos obtendrán
fondos para la organización, ofreciendo al mismo tiempo unos servicios
profesionales valiosos en finanzas, recursos humanos, planificación
estratégica, ingeniería, y TI en otros campos.
Para más ejemplos del voluntariado de Intel, visite www.intel.com/community
.
Acerca de Intel
Intel [NASDAQ: INTC], el líder mundial en innovación de silicio, desarrolla
tecnologías, productos e iniciativas para mejorar continuamente la forma de
trabajo y de vida de las personas. Para más información, visite
www.intel.es/pressroom y http://blogs.intel.com
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